Nieuws

"Hoofddoekverbod op het werk? Pure discriminatie"

embed
door Ornella Schreurs Werkgevers mogen hun personeel verbieden om een hoofddoek of een ander religieus symbool te dragen. Dat heeft het Europees Hof van Justitie vandaag beslist. Ieder bedrijf mag een neutrale kledingcode in het arbeidsreglement vermelden. Zolang ook andere politieke, religieuze en filosofische symbolen bij de kledij verboden worden. Voor veel islamitische vrouwen gaat dit te ver. Dat merkten we in Beringen waar verschillende vrouwen dit als discriminatie zien.